- ymoob
- 我是2004年毕业的硕士研究生，毕业后和一家单位签订了三年的劳动合同。公司为我办理了北京市户口，但合同中同样也规定了如提前违约需缴纳占用进京指标的3万元违约金。当时，我和公司申明我只能在公司服务两年，两年后我会出国，公司领导口头上答应了，但是没有将合同的期限由三年改为两年。工作两年后，我应出国留学的原因向单位提出了辞职，公司领导答应了，并口头答应不追究我的违约责任，并为我办理了离职手续。但是拒绝了我要求单位和我签订提前解除合同协议的要求。同时，要我把户口和档案转回原籍。我联系了原籍的派出所，由于种种原因，我的户口现在无法迁回原籍。我现在的户口和档案只能留在北京人才，我很困惑，单位是否有权限制我的户口和档案迁到哪里。请帮我分析分析。谢谢！
- 2006年07月04日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 你将档案和户口留在北京人才不是很好吗?为什么一定要转走?
通常来说,单位无权干涉你的户口和档案存放地.
- 2006年07月04日
