- duwei20553735
- 你好，国家有规定我们在职的员工每年有五天的年休。可是去年过年的时候公司给全体员工放假了，公司也正好停产了。然后来年，公司让全体员工把过年放假的假期都给补上，公司说我们欠公司上班时间了。可是，我想说的是放假是公司规定放假的，现在又让补班，有好多同事只好拿年休添上了。我想问公司这样做对不对，违不违法。
- 2013年04月22日
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- 周晨
- 联拓律师事务所执业律师
- 公司的做法是不合法的
- 2013年04月22日
- 首先还是得谢谢你告诉这些。可是我又想问，现在知道了公司的做法是不合法的，应该怎么办呢？
- 2013年05月16日
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- 周晨
- 联拓律师事务所执业律师
- 公司不能剥夺你休年假的权利，你在今年可以申请休这几天的年假，又或者今年年终未能休年假的话，主张未休年休假的补偿。
- 2013年05月16日
- 我倒是想休假，在外打工不容易，想回家看看，可是公司现在不承认我还有年休假。
- 2013年05月17日
