- TIAN
- 贾律师你好，因为我和公司签有培训协议未到期，学费是2万，约定擅自解除劳动合同，赔偿2倍。我的出勤、扣保险的证据都在公司里，没有工资条，保险证也在公司里。我现在要以公司周六加班不给加班费、不按规定缴纳养老保险（我工资1700，公司只按750交）违反劳动法解除劳动合同，不履行培训协议，我该怎么举证
- 2007年03月23日
- TIAN
- 我现在只能提供我工资怎么来的，结果和存折上的发放工资对应，工资表是我从财务室要的，上面有出勤、扣保险、没加班费的项目，但他们不给盖章，如果公司仲裁时出假证据怎么办。找同事证明行吗
- 1970年01月01日
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- 贾富春
- 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
- 对于加班费，你应当证明你加了班。工资是举证责任倒置，是由单位证明。你可以到银行打印银行流水帐单，对于工资表，是应当由单位来证明的。
- 2007年03月23日
