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关于辞职

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: 王先生; 扬律师你好：
我曾向公司提出口头辞职，并经人力资源部经理同意自四月中旬以来一直没有上过班，由于目前“非典”原因也再未办过手续，现公司未给我发五月份工资（其他同事均已发），请问是否可以认定为公司辞退我？我不须承担违约责任？; 2003年05月01日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 不可以的; 2003年05月02日

: coolstar; 离职应办理书面的解除劳动合同手续,你现在的做法很可能被企业认为是旷工,违纪解除还应当承担违约和赔偿责任.; 2003年05月02日

问题标签: 工资劳动合同

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