- 丁东锦
- 您好，我现在在一家国企工作，我们是总公司下面的分公司，每月从工资扣除的医疗保险等本级公司并未交到上级单位，因此即使生病了也不能治疗，又不能按时发工资，请问这种情况下辞职，是单位违约还是个人违约呢？还有如果辞职，我们的三险并没有统一帐号，单位是否应该退回我们从工资中扣除的那部份钱呢？按照规定，各种保险应该单位承担一半，个人一半，如果辞职，单位承担的那部份，应该退还给我们吗？盼望您的回音！谢谢！
- 2003年07月19日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 单位违约。你可以提请仲裁
- 2003年07月21日
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- coolstar
- 你可以离职并不支付违约金，但关于社会保险的理解错误，社会保险无论是单位还是个人应交部分都不能交给个人。你可以要求企业补齐社会保险，报销医药费用等。
请关注coolstar即将公布的咨询热线。
- 2003年07月21日
