- shenbintao5
- 试用期内辞职，进公司只填入职手续没定劳动合同，现在公司拖欠两个月工资，公司要下个月工资发放日才发放工资，请问结算办理手续后用不用要公司开证明下月工资发放日准时发放工资？毕竟口头承诺无效。
- 2014年06月19日
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- 1、试用期辞职应提前三天，三天后双方解除劳动关系；2、解除劳动关系时可以要求用人单位出具离职证明，这是单位的法定义务；3、解除劳动关系前未支付的工资应当在解除时和您结清，因此公司下月才发不妥，可以让公司就此作出书面上的承诺。
- 2014年06月22日
