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劳动关系

[已解答]
0人同问
张小姐
，正常签一年劳动合同的试用期应该是1个月，但我们公司要求试用期3个月，我在试用期一个半月的时候因病住院，出院后，公司以没有位置为由，将我解雇，请问公司的这种做法是否国家劳动法的有关规定。
2005年01月17日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
违反劳动法律的
2005年01月18日
aa
asdf
2005年01月18日
问题标签: 劳动合同 劳动法 劳动关系

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