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劳动合同变更的维权问题

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: 王钊; 单位单方给劳动者调岗，劳动者不知情或未同意却无效只能履行，履行时间超过一个月但是不瞒一年。双方未签订变更协议，没有任何合法手续。请问劳动者还能否维权？胜算多大？该从哪方面入手？谢谢！; 2016年06月12日

: 弘嘉律师事务所; 最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842; 劳动合同变更虽未采用书面形式，但已实际履行超过一个月的，可以视为您已同意变更原劳动合同中约定的工作岗位，维权存在较大的难度。; 2016年06月21日