本网合作律师事务所: 北京市国脉律师事务所
首页 问题大厅 我的问题
首页 > 问题大厅 > 劳动合同变更的维权问...

劳动合同变更的维权问题

[已解答]
0人同问
王钊
单位单方给劳动者调岗,劳动者不知情或未同意却无效只能履行,履行时间超过一个月但是不瞒一年。双方未签订变更协议,没有任何合法手续。请问劳动者还能否维权?胜算多大?该从哪方面入手?谢谢!
2016年06月12日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel:010-59854842
劳动合同变更虽未采用书面形式,但已实际履行超过一个月的,可以视为您已同意变更原劳动合同中约定的工作岗位,维权存在较大的难度。
2016年06月21日