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劳动合同如何处理

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0人同问
唐娟霞
我公司新成立一家独立法人的新公司,现公司有一部分员工调到新公司工作,请问这些员工的劳动如何处理?是重签还是变更劳动合同?新公司的劳动合同除了公司名称和法人代表不同外,其他劳动内容均不变。请教具体操作程序。
谢谢!
2006年09月18日
张立德
张立德 律师 (北京市弘嘉律师事务所)
与原公司终止合同,与新公司重签合同,合同内容可以一致(双方同意),但原公司对劳动合同未到期的员工要给予相应补偿(协商放弃除外).
2006年09月28日
问题标签: 劳动合同