- 吴自强
- 叔叔您好！
我有件事情想问你！我和老板之间签了合同！合同现在还没有到期，因为工资问题我不想做了（一天工作9小时，晚上加班4块钱一个小时）我一个月的工资是900块！
我在这里做了一年半了！
还有，我去年在厂里面做事因工作不小心把我右脚内踝弄骨折了！休息了2个月才可以走路！当时 老板就给我300块一个月的工资
这样合理吗？（我受伤是在签合同之后，不过合同上说员工因工受伤只有10块钱一天，签合同的时候老板也没有给我时间来考虑）
我现在要辞工 老板不同意！ 我该怎么半？
我这样做算违约吗？
需要交违约金吗？
我上个月交了辞工书给他！今天到期了（ 7月1日 我是按照合同上面的规定来辞工的。 合同上是说提前一个月以书面形式交给他，可他今天对我说没有收到我的辞工书！并且今天还把我从工厂里面的宿舍赶不来不让我住了，他这样算违约吗？把我赶出来是不是也就代表我不是他厂里面的员工了啊，） 他说我这样算违约，要和我打官司， 我能打赢吗？
- 2007年07月02日
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- 张驰
- 不属于违约．
- 2007年07月23日
