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发最低生活保障合理吗?

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jly595
我所在单位因部门订单结束所以关闭,人员无法安排所以想把我们调去别的环境差的工种逼我们离职。我们不愿意所以就一直放假,现在发我们最低生活保障,这样的做法合理吗?
2014年04月09日
弘嘉律师事务所
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按您所述情况,应系非因员工原因导致的停工,停工期间,单位支付基本生活费并无不妥。但基本生活费与最低生活保障系两个不同的问题。
2014年05月14日