合同将到期，若公司不续签违反劳动法吗
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- 俊如
- 张律师您好！
我有两个问题需要向您请教
1）我在现单位服务马上满七年，共签过3-4次合同，最后这次签，合同的到期时间是2010.12.31。如果公司不续签的话，是否符合劳动法，若不续签，公司需要提前多久通知我？终止合同的话能得到补偿吗？
2）我跟公司签署过保密协议，协议在中只注明若去竞争公司则要给公司补偿，但是未注明在此期间公司需要给我什么补偿，这种情况下，能给公司要来补偿吗？
谢谢！
- 2010年11月29日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 1、08年开始后，一共签过几次劳动合同了？
2、可主张竞业禁止补偿金。
- 2010年12月11日
- 俊如
- 一共签过至少三次了，这个跟签合同的次数有关吗？
- 1970年01月01日
- 俊如
- 是从04年开始工作，到现在一共签过3-5次了
- 1970年01月01日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 自08年起，如单位与您签定合同的次数已达2次或超过2次，则单位应与您签定无固定期限合同。
- 2010年12月11日
