- 曹彦芳
- 律师您好:
我是北京一家公司驻石家庄办事处的员工.我是2000年7月进的公司,一直工作到现在,公司与我的合同是一年一签的.但是今年只签到了3月份.也就是说公司与我从3月份至现在没有订立合同,但是有事实上的合同.公司因为人事变动不太清楚以为签到了12月份,与10月27日给我发了一份通知内容如下:
我公司与你的合同将于12月份到期,明年不再续签. 请办好移交工作.
请问您,象我这种情况可不可以申请一年补一个月的补贴,如果仲栽是不是我可以稳蠃?请问我应该怎么做?
谢谢!
- 2005年11月03日
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- 张驰
- 没有法律依据，因为是无固定期限的劳动合同，公司没有违约的行为。
- 2005年11月08日
