- crossfires
- 你好，我是学生，我在6月1日签订了一份在6.15至8.15日期内工作的合同，6.4日我向公司提出解约，应交违约金吗？它的上班时间并不以合同为准，而是在6月20日，我们是应聘成功后立马签合约，时间也说了个大概，但现在我的上课时间增加上班时间也要延迟，所以我提出解约。
- 2016年06月06日
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- 弘嘉律师事务所
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- 因您还在上学，按您所述情况，双方并非劳动关系。双方应按劳务关系处理，因此，您辞职是否承担违约责任，应看合同如何约定。
- 2016年06月07日
