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员工权益

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张悠
具体经过是这样的:我们是一家做外贸的公司,我老公是代表公司去工厂验货,他为了公司的利益与工厂发生意见,工厂威胁他,不让他在那继续待下去,他也把工厂的问题反映给了公司,当时公司没有立刻解决,在第二天上午工厂又一次威胁他后,他就打算离开工厂,在回我们公司仓库的路上被人打了。虽然工厂这边没有直接承认,但也已经间接默认:人就是他们打的,而且事后还说打得轻了。现在公司只是在出钱治病,也没其他说法,象这样我们能要求公司赔偿吗?如果能,要从哪几个方面着手?
2008年06月28日
张立德
张立德 律师 (北京市弘嘉律师事务所)
如单位未办理医疗保险的,就医疗费等可以要求单位赔偿。至于打人受伤问题,建议您报警。
2008年07月14日