- 王富
- 杨律师，你好！
我们是一家劳务输出公司，目前在国外施工。有一件非常头痛的问题就是因为签证很不好办，所有出国人员工作在出国前就交代了必须在工程结束后才能回国，他们也都认可了。问题就是在施工过程中，部分工人老是以回国为借口屡次要求增加工资或者提出一些违反双方协定的东西，公司迫于压力不得不答应和承诺了相关要求。可是，这明显是违反双方合同的，可是我们在国外没有丝毫办法，因为签证的费用以及其他相关手续很多，我们无法更替人员。这样下去，很可能带动更多的工人来闹事。象这种情况，作为用人单位该如何处理？？
- 2004年10月26日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 签定完备的协议，要求工人提供担保。
- 2004年10月28日
