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在签劳动合同时就得缴违约金这是不是骗钱的啊

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: 易佳; 我想请问一下在与公司签劳动合同时就得缴违约金吗而且还得缴每月工资的50%，且是在试用期内。公司说试用期一个月合格的话就返还给我，如果不合格则就退。请问这是不是骗人的啊; 2006年12月26日

: 劳动部印发的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第24条规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发［1994］118号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发［1994］118号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发［1994］256号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。按您描绘的这种情形应该是违法的。; 2006年12月30日

问题标签: 工资劳动合同违约金劳动法

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