境外中资企业破产赔偿相关问题
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- wh421162874
- 您好，我是在老挝中国水电的一名中方职工，我们公司是在老挝的中资企业，现在破产了，一百余名中方员工面临解散赔偿问题，我们大部分员工只签订了一年的劳动合同，后2年的未签订，平时也没有假期，一直加班，只发给每人少量保险，现在公司那边只是说给赔工作一年一个月的工资，请问一下是这样的企业需要按中国的劳动法进行赔偿么？该如何赔偿才是合理呢。谢谢！
- 2015年07月14日
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- 弘嘉律师事务所
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- 如果“中资公司”的注册地在中国，可以在中国起诉，并按中国劳动法审理。从补偿的角度，一年一个月工资是合理的，但如存在加班、未休年假等问题，则可以单独向企业主张。
- 2015年07月16日
