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如何规避距离退休不满5年的劳动者的用工风险?

[已解答]
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林生
1、聘用距离退休不满5年的劳动者的用工风险有哪些?
2、如何规避这些风险?
2019年06月12日
北京嘉纳律师事务所
电话:010-59009213 13439659246
1、如果员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,公司不能依据劳动合同法四十条和四十一条解除。2、可以考虑转化解除的方式,比如协商解除。
2019年06月19日