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如果公司安排孕妇放长假怎么办?
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人同问
Minmin
律师:
您好!
公司因效益不好,安排人员放长假,给东莞最低的生活补助金的80%,我已怀孕是否也一样?如果公司裁员我可以拿些什么补助,是否公司可以一直放长假,我们可不可以不接受,是否可以到劳动局申请仲裁?如果劳动局不接收可否到法院?谢谢!!!
2006年12月25日
杨东升
你不同意,你可以提请仲裁
2006年12月30日
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