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对于职工违纪如何处理

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小韩
律师您好:
我公司日前收并了同行业一家公司,由于公司原有的职工怀有抵触情绪,经常出现违纪、捣乱、怠工的情况,公司想对这些职工进行处理,这些职工就威胁公司要仲裁要起诉,公司日前对一名擅自离岗的员工进行了调岗的处理,这名员工就将公司告到了仲裁。不知公司应如何更好的处理员工关系,对这些捣乱的职工是不是就没有任何办法。
2006年02月15日
杨东升
按照中国法律和公司制度处理
2006年02月16日