- 吴芮影
- 我在的一家公司，做了一套制服要300多，但是给我们算400，让我们自己掏钱，也不回收，就是说，有做超过八个月就退押金，制服回收，不够八个月制服的费用自己掏。这样违法吗？？还是说是合理的。
且我现在离职了，离工作地很远，（原先在上海，现在在厦门）剩下的工资，他一定说要我自己去领，我能不能让他寄给我的一个朋友，我的身份证丢掉了，没有银行卡，回家补办的话要一个月。他的理由是要不我自己去领，要不是我自己的银行卡，反正他这样子拖下去，我就领不到了。怎么办呢？公司的老板人不是很好，对员工苛刻。所以想要投诉他，这些条件可以投诉吗？期待你的最快答复。谢谢你。
- 2006年02月22日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 法律规定单位不得以任何形式向员工收取押金，财物。所以你单位向你们收取服装费是不对的。但是你们老板向你支付剩下的工资的做法应该是符合程序的，建议你能让你老板直接汇款给你本人。相互信任一点。
- 2006年03月02日
