英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
工资发放
工资发放
[已解答]
0
人同问
李龙
我是于7/18提出离职并写出书面辞职单,于8/19号到期,属于正常离职,可是单位说7.8月份的工作要到9才能拿到,请问,这算合法吗?
2009年09月04日
张驰
你好,根据法律规定,工资应于办结劳动关系时一并支付
2009年11月06日
请输入您要追问的内容
问题标签:
工资
劳动关系
分享到:
相关问题
我的血汗钱改怎么要??
一
工作半年无合同无保险
没有签劳动合同
公司不给发工资
非法辞退
社会保险
跳槽后原公司不给档案该怎么办
关于公司放假的问题
如何要求去年20%的工资
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
工作中受伤了该如何
9
离职前必须休完年假吗
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位