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工资延时发放

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Wing0421
请问我在一家国企改制公司的一个下属项目部上班(合同签订是由公司委托项目部与员工签订),合同中写明工资发放时间,但未写明如出现拖延未发时应怎么办。此状况已经成为常态,请问员工可否提出要求赔偿,按什么标准?
2015年09月14日
弘嘉律师事务所
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未按约定时间发放工资迫使您离职的可主张经济补偿金,标准遵循劳动合同法四十六条、四十七条的规定。
2015年09月15日