- lipeng22
- 2015年五月进公司一直到2016年四被公司辞退，没有与公司签劳动合同，期间说上保险也一直没上，我现在应向公司怎么要求补偿？4207
- 2016年06月01日
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- 弘嘉律师事务所
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- 首先可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资，其次根据你自己的情况，如果存在未休年休假和加班，可以主张未休年休假工资、加班工资，根据辞退理由是否能成立，可以主张违法解除劳动合同的赔偿金（辞退理由你认为不成立的情况下）。社保和公积金要到劳动监察去举报，要求公司补缴
- 2016年06月02日
