英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
平日工资里已包含竞业...
平日工资里已包含竞业禁止协议补偿费用合法么?
[已解答]
0
人同问
13758303252
刚进公司时,公司与我签了竞业禁止协议,协议里说平时所发的工资已包含竞业禁止的补偿费用。请问,这个协议合法吗?如果我离职需要遵守本协议吗?谢谢
2018年03月27日
北京嘉纳律师事务所
电话:010-59009213 13439659246
严格来说,在竞业限制期限内应当按月给予劳动者经济补偿,所以公司的约定,并不十分合规,但是根据相关司法解释的规定意见,即使没有约定补偿金也不意味着竞业限制协议无效。只是公司超过三个月未支付的,员工可以解除。
2018年04月08日
请输入您要追问的内容
分享到:
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
工龄补偿
2
关于拖欠工资
3
签订劳动合同不给买住房公积金
4
辞职可以要求公司给保密费吗?
5
工作中受伤了该如何
6
离职前必须休完年假吗
7
缴纳社保金问题
8
如何确定竟业限制补偿金的金额?
9
工资及福利
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位