- 于小姐
- 杨律师：
您好！
本人与广州劳务公司的劳动关系开始于2003年2月，2003年6月签订劳动合同，被派遣到某外企驻广州办事处工作，有效期到2003年6月30日。劳务公司为本人办理养老，失业保险，但没有办理基本医疗保险。
2003年6月28日本人因结核病入院治疗，2003年10月1日出院，但仍需要继续治疗。目前本人仍定期返回医院接受门诊治疗。
在收到诊断证明后，公司仍提出解除与本人的劳动合同，在未为本人作劳动鉴定的情况下，公司与我的劳动合同解除。公司为此支付相当于两个月的经济补偿金，但没有支付医疗补助金和报销医疗费用。
我能否向劳务公司提出合理的6个月医疗补助金赔偿？另外医疗费用能向谁索赔？
广州市城镇职工基本医疗保险试行办法中第六十七条规定 城镇个体经济组织业主及其从业人员、自由职业者、用人单位 中非本市城镇户口从业人员的医疗保险办法另行制定，造成一部分外地劳工未能参加基本医疗保险，这部分员工患病时怎办？
迫切得到你的答复。请赐教，谢谢！
阿于
2004-1-2
- 2004年01月02日
-
- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你的要求是合理的，你可以向公司主张权利的。
- 2004年01月03日
