- yh
- 我于今年8.25日到一私营厂上班，当时老板口头说的是1000元/月，试用期1个月，工资也按1000计算，但没有签订合同（工厂里的人都没有签合同），一周上班6天。但我上了将近2个月的班总共只休息了5天（国庆节3天，2个星期天）。
10.21日新来的总经理通知我试用期结束，不再录用。工资只按800元/月结算。
找老板理论，老板说由总经理处理。总经理说所有员工试用期都是800元。并且试用期为3个月，并且说既然不再聘用我肯定是我工作达不到要求，有权扣除200元。
没有合同我该如何要回我应得的工资？
我是否可以要求公司支付加班费？？
- 2004年10月26日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你有权利，但是要举证的，很麻烦，律师建议你妥协以后吸取教训。
- 2004年10月28日
