- 朱美华
- 您好！
我是2000年毕业的大学生，毕业前与深圳市一家公司签定了“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，另外公司还有一份自己打印的“公司接收毕业生协议附件”，上面说：毕业生到公司工作服务期为五年，服务期内未经用人单位同意中途辞职的，需支付违约金6000元*5年。
2000年7月毕业后我到此单位工作，工作近3个月，公司未与我签定劳动合同。当工作到第3个月时，单位没有理由地突然将我的薪水降到一半，态度恶劣。因无劳动合同说明，我也没有办法，一气之下，我告知老总，直接离开公司。
我的户口是公司集体户口，档案是单位、本人共同在人才市场托管的，现在我想将户口、档案调出，但单位要求我赔偿3万，请问这是否合理？我该怎么办？
望您在百忙中能抽空解答，非常感谢！
- 2003年05月14日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你可以提请仲裁.
- 2003年05月14日
