- 彭琦
- 我们学校是事业单位,现在搞聘任制,导致一部分老师工作量没达到领导公布的平均工作量,没达到的部分按学校的规定,每课时扣除十五元,以致于有些老师连基本工资都不保了,天天上班,一个月下来只发了三百多块钱,对于这种制度是不是合法的,教师的基本工资学校是不是有权扣除?盼您回信,谢谢!!!
- 2006年09月30日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 您好！
学校享有制定规章制度的权利，但其所制定的依据是什么？当然其制定的规章制度必须符合法律、行政法规的规定，如果违法就要得到纠正。据其他有关规定，扣除工资的比例一般不超过本人工资总额的约20%。这样做的目的是保证本人及家庭的正常生活。您可以根据当地的相关规定，对比一下学校的这个规定是否合法。
- 2006年10月01日
