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是否该交违约金

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小陈
我因身体有病向领导提出歇病假一天,但没有得到批准,我就强行歇假一天。第二天我把病假条教导单位,但单位以违反公司制度为名要跟我解除合同(此时合同并未到期),并且说我违反劳动纪律算我违约,要求我交纳2000的违约金。请问杨律师这样的解除合同是否算是我违约了?我是否该交违约金?我担心单位因此事抱负我,在我的当案里记载因我歇病假没去上班而给我处分。
2004年02月10日
北京市京仁律师事务所杨东升
单位不合法,你可以提请仲裁的。
2004年02月10日
问题标签: 违约金 病假