- 黎若玲
- 您好:
我想问有关合同的变更问题。我和公司签定了三年的合同，还有一年到合同期限，现在公司要求我们重新签字合同，并且有几个附加条件：（一）在合同执行期内，如果乙方离职，须按未履行的合同期，以每年5000元的标准赔偿甲方损失，不满一年按照一年的标准赔偿。
（二）乙方在合同期间内离职的，不享有离职补偿金。
（三）《岗位责任书》和《保密协定》是本劳动合同的附件。
我不想知道是怎么回事，您说我能签这合同吗？那我以前所签的合同是不是没有效了？
我可不可以要求不签？谢谢您。
祝：工作顺利
- 2005年09月09日
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- 林巍
- 林巍 北京市嘉和律师事务所
- 依据劳动法规定,劳动期限内变更劳动内容是须双方协商变更的,单方变更是违约行为.如您认为单位的要求不合理,无法接受,您可拒绝与其另签协议,原合同必须继续履行.
- 2005年10月13日
