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有关病事假的相关规定

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gj
您好！
我的基本工资是600元/月，但是公司在我病假时扣除了32.6元的工资，而事假公司规定扣除50元/天的工资，请问这是合法的吗？我应该如何维护我自己的权益呢？
2002年11月13日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
不合法，你可以提请仲裁的。
2002年11月14日
问题标签: 工资 病假

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