- 阿亚
- 我想咨询一下，我在某外企工作，试用期2个月。签了半年。而现在第2个半年时，公司要解散，却给我1个月的遣散费。而公司领导的遣散费却是4个月。请问公司这么做是否违法？而我如何能让自己利益最大化？谢谢！
- 2006年05月31日
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- 杨东升
- 你应当有4月工资的补偿的
- 2006年05月31日
- 阿亚
- 4个月？有关法律依据是什么？公司一口咬定是根据法律规定办事。其他员工4个月是根据职位不同所定，公司6月30日解散，而我今天才收到遣散书，并被要求立即签字，我已签字（5月30日）。请问是否还有商量余地？急盼您的回信，谢谢！！！
- 1970年01月01日
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- 杨东升
- 你可以到律师这里具体咨询。
- 2006年05月31日
