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未签定劳动合同如何赔偿

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: gwall; 我在一家台资企业上班10年，当地政府有规定需签定劳动合同，但公司未与任何员工签定劳动合同，请问如果公司提出解雇，按劳动法应陪偿多少工资。工资的计算标准为何？是以每月的工资资料为标准吗，如果公司为了避税，员工实际所得高于工资单显示标准。能否按实际所得计算？; 2006年10月22日

: 林巍; 林巍北京市嘉和律师事务所; 1、按上年度月均工资给予补偿。每工作满一年，补一个月工资，不满一年按一年计算。
2、按工资单，如果你能证明其他收入也属于工资范畴则除外。; 2006年10月23日

问题标签: 工资劳动合同劳动法

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