- 廖女士 人事
- 因有些岗位，比如项目负责人要离职按照劳动合同法提前30日申请书面通知用人单位，30天后就可以离开单位到其他公司上班。但是往往30天内不一定能招到适合人才，工作交接不清楚，影响对客户的服务。于是想与员工签一份协议辞职要提前3个月书面申请，如何使协议合法合理？（没有培训费用）
- 2017年06月14日
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- 北京嘉纳律师事务所
- 电话：010-59009213 13439659246
- 这个需要看劳动合同履行地的司法实践中的意见。比如北京，对于负有保密义务的员工，可以约定脱密期，脱密期内可以约定更长的提前通知解除的期限。
- 2017年06月21日
