等待救助中.........
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- 李
- 您好!
我有几个问题想咨询,希望您能帮助我.
1.我与单位未签订任何合同与协议算不算真正意义上的员工.
2.我从事销售工作近来业绩不佳天天遭到老板的责骂对我内心及人格遭到伤害我能否起诉他.
3.对方首先提出让我离职,因当时做项目需送礼有叁仟元的借条.现在让我还是否可以拒还,当时的借款原因就是 业务需要. 或者可以拒还一部分.若是就这么不管了若遭到对方的起诉我会有什么结果,会判刑吗?
我是一个刚毕业工作不多久的男孩希望您能尽快给答复!
- 2007年03月25日
-
- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 1.我与单位未签订任何合同与协议算不算真正意义上的员工.
如果形成事实劳动关系，那么当然是员工。
2.我从事销售工作近来业绩不佳天天遭到老板的责骂对我内心及人格遭到伤害我能否起诉他.
如果达到侮辱的程度那么可以。
3.对方首先提出让我离职,因当时做项目需送礼有叁仟元的借条.现在让我还是否可以拒还,当时的借款原因就是 业务需要. 或者可以拒还一部分.若是就这么不管了若遭到对方的起诉我会有什么结果,会判刑吗?
如果有证据证明属于业务支出，那么可以根据劳动合同约定确定负担。
我是一个刚毕业工作不多久的男孩希望您能尽快给答复!
- 2007年03月29日
