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经济补偿金

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我由于上班迟到五分钟,公司以此为由与我解除劳动合同(之前我与公司因加班费讨过说法,我猜想也许是公司的报复行为),说我违反公司的规章制度,不支付我的经济补偿金,请问这是否有法律依据。
2004年12月29日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
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2005年01月03日