- robert
- 杨东升先生：
你好！我想问一下 本人刚到一家外企工作不久,曾经到国外去培训.出国前签了份协议要服务三年否则要赔偿.现在实际在这家公司已经有六个月了但一直没有被转正,还在试用期.如果公司不给我转正我提出辞职是否可以不用赔偿?
- 2003年12月28日
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- 江楼月
- 试用期最长不得超过六个月！
培训协议仍有效！
- 2003年12月30日
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- 江楼月
- 接上：在劳动合同如有注明的话则已劳动合同为准！
- 2003年12月30日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 依据具体的劳动合同和培训合同办理。
- 2003年12月30日
