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- 我是2015年入职企业（企业总公司在外地，北京这个公司是分公司，但是北京分公司是独立法人企业），并和企业委托的劳务派遣公司签订3年劳动合同，2018年2月到期后，又续签了3年，到2021年1月31日，但是昨天去取劳务派遣公司看合同，续签中截止日期有涂改痕迹，改为2020年1月31日到期，因为目前公司不景气，可能要倒闭，我担心，他们改过日期后，2020年1月31日劳动合同到期，劳务关系自动解除，如果北京分公司在2020年2月以后倒闭注销，而我是因为合同到期后公司倒闭了，我就无法得到经济补偿（法律规定不是，在单位工作满一年可以得到1个月工资的赔偿金吗？）
- 2019年08月21日
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- 北京嘉纳律师事务所
- 电话：010-59009213 13439659246
- 建议您尝试寻找真实劳动合同期限的证据，退一步来说，如果已经签订两次合同，也涉及到企业能否单方面终止劳动合同的问题，如果裁判机关认为不能，可能同样涉及是否要给您经济补偿或赔偿。
- 2019年08月22日
