- 温迪
- 律师您好：
我于11月8日去一家公司工作，去时公司并没跟我签定任何合同，我上级主管及公司行政人员也并没有说有什么制度。经过十几天的工作，感觉公司并不合适我个人的发展，于是我于1 1月22日向我所在的部门主管提出辞职（因我来时是由我部门主管确定的）并于11月24日交接后经我部门主管同意后离职，他说我的薪金与其它员工薪金同时发放，我于1 2月5日去领取薪金，却被告知由于我工作未满一个月被扣除薪金的百分之五十，请问律师，我将如何处理，谢谢您能给予回复！
- 2006年12月09日
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- 贾富春
- 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
- 扣工资肯定是违法的，你可以向劳动监察举报。
- 2006年12月11日
