- qian1010
- 你好。我在一家公司工作。我们已经签定了一年和同，但是合同期没满。把我给开了。是提前一个月通知的我理由是经验不足。这样的话算不算违约。单位用不用赔偿我。应该怎么赔偿。我在单位工作半年了。还有就是提前通知我一个月离职。通知完我以后这一个月我还在职那么这一个月的工资会不会支付我。
- 2014年04月02日
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- 周晨
- 联拓律师事务所执业律师
- 公司与你解除劳动合同的行为已构成违法解除，依法律规定，你可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金或是要求继续履行劳动合同。
在职期间的工资应当全额支付。
- 2014年04月02日
