- 华强
您好!
我是今年刚毕业的大学生,来单位报到前已经和单位以及学校签定了三方就业协议,现在已经到单位报到上班两个月( 试用期3个月),但还没有和单位签定正式的劳动合同,由于护士长给我每周排班6天，并且3个月试用期里没有工资。据说,有护士上岗证时才签合同,还要交2000元押金.由于以上种种原因,现在希望与另一医院签约,我还可以拿到就业协议吗?我该怎样交涉?单位说需要支付违约金3000,说学生没有试用期只有见习期,必须支付.请问专家,按照法律,我需要交这笔违约金吗?劳动法规定试用期内就是给单位和个人一个相互磨和试用的过程不是吗? 请您给予一个刚刚走入社会的青年以帮助,万分谢谢! 请回我的邮件好吗？谢谢您了。huaqiang@stud.buct.edu.cn
- 2004年05月28日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 单位是不合法的，你要求工资
- 2004年05月28日
