- 叶子
- 您好，是这样的，我和公司签订了3个月的试用期合同，从12月31日到3月31日的，但其实我们是从11月中旬就开始进行培训，且在12月初就已经开始上岗工作了，在三月份的时候由于个人身体原因，提出了辞职，由于我们公司的公交补贴是一个季度发一次的，所以我1，2两个月的旧就没有领取，办理完辞职手续后，现在到了能领补贴的时间了，但是我们部门的负责人却不给我发，请问，这样合法吗？而且公司承诺签约开始就给我们办理三保的，像医保，社保，养老保险，但是一直从我辞职到现在，都没有给我们那些保险的卡或者证件，您看我怎么能知道，他是否已经真的为我们办理了呢？我只是想拿回自己的劳动所得，该怎么办呢？
- 2007年04月02日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 你应该能领取属于你的补贴，社会保险也应给你上，你可以到劳动监察大队举报要求查处。
- 2007年04月02日
