- 张鹏
- 陈律师:
你好,我想咨询一下。非常感谢！
我的情况是这样的：
我在北京，与公司签订的合同是2年，试用期6个月，然后还有一个培训班毕业生接收协议。因为我是从公司培训班出来的，但是培训是我自己掏钱，那个协议上说合同期限内包括试用期辞职算是违约，要赔10000块钱。然后还说如果协议与劳动法相抵触的话，以该协议为准。
我现在还没过试用期，我想辞职，公司让我付违约金。这与劳动法相抵触了。
我不知道我是不是该交这违约金？
- 2006年12月27日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 与法律规定相抵触的，应以法律为准。
如果你还在试用期内，且你的培训又是自己出钱，你不用交违约金。
- 2006年12月29日
