试用期间签订的培训协议是否生效
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- Alysha
- 律师：
您好，我在去年七月份毕业后单位要求我们进行了一个月的培训，同时签订了培训合同，我们试用期是三个月其中包括了培训的这一个月，也就是说从七月初培训开始就已经算试用期了，如果在转正后就业合同期内辞职的话应不应该赔尝公司这部分培训合同上要求的金额？对在试用期间签订的培训合同并且在试用期间的培训进行赔偿这算不算合法？谢谢！
- 2006年04月07日
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- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 要看劳动合同的具体约定，如果没有约定不用赔，如果有约定还要具体分析，建议携带资料向当地律师具体咨询。
- 2006年04月09日
