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请问一下没有转正算不算是试用期内?

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0人同问
玲丫
您好!我于2006年7月与某油田签约,合同期限为五年,试用期为一年,但是合同上没有注明,不过我们现在还没填写转正通知单。合同上有一条“在试用期内的乙方(我)可以随时通知甲方解除本合同”,请问一下我现在算是试用期吗?我现在考取研究生了,于4月27号给单位递交了辞职申请,但是领导们都不签字,拖着一直不给我办理手续,请问一下我该怎么办呢?要是我现在直接走人的话会有什么后果呢?
期待您的答复,谢谢您,不胜感激!!!
2007年05月31日
陈殿生
北京市法大律师事务所
如果签订合同约定试用期为一年,你当然可以按照 合同约定向单位提解除劳动关系。
但是,你们合同约定试用期为一年,应该是不合法。
你按照劳动法的规定提前30日向单位提出终止劳动关系。
如果单位不同意,你可申请仲裁,以合法途径终止劳动关系,如果你一走了之,可能在档案及户口方面会遇到麻烦。
2007年06月08日
问题标签: 劳动法 户口 劳动关系