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赔偿

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李东
劳动合同未到期,公司提前一个月通知被解雇的员工,
公司应该赔偿被解雇的员工吗?是一年赔偿一个月工资,不足一年按一年计算吗?
是赔偿一个月的基本工资,还是上一年度的月平均工资?
如公司没有提前一个月通知被解雇的员工,又应该怎么赔偿?
请给予详细解答,谢谢!急
2007年04月10日
陈殿生
北京市法大律师事务所
公司应该给予赔偿,满一年给一个月工资,不满一年按一年算。给付标准应该是上一年的平均工资。
2007年04月12日
问题标签: 工资 劳动合同