- lili
- 尊敬的律师:
您好!
我哥哥在一家盐业公司做门卫工作两年了,每天工作12小时连双休日也一样工作,但从没给过加班费，由于嫂子已下岗我哥哥害怕再失去他的工作,所以两年一直没有向公司提出不满.但现在长期的加班加点使他的工伤病再次发作不能继续工作了,想要求公司赔偿,可以吗?合法吗?该如何申请呢?能索赔多少呢？
非常感谢您！迫切需要您的答复
- 2005年08月18日
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- 陈殿生
- 北京市法大律师事务所
- 可以要求索赔,可以先与单位协商,如协商不成,可申请仲裁.
可以主张:加班费,如是工伤,可要求工伤认定,并按工伤要求补偿.
- 2005年08月18日
