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辞职培训费问题
辞职培训费问题
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人同问
qlshx
工作期间，公司推荐读清华工程硕士，脱产学习一年，随后2年回公司工作并做论文。因工作数年一直是操作工且无人重视，所以准备辞职。这种工程硕士培训协议要求为公司服务8年、否则赔偿5倍学费，请问这协议合理吗？如不合理，此服务协议服务期限还有效吗？劳动法第22条所规定赔偿标准适用此处吗？
2015年02月22日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
可以约定服务期和违约金，但违约金数额不能超过学费本身。
2015年02月27日
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